Yönetici bilgi ihtiyacı analizi
Üst yönetim rollerinin, karar sorumluluklarının, bilgi ihtiyaçlarının ve raporlama önceliklerinin belirlenmesi
Farklı birim ve modüllerden gelen bilgileri üst yönetimin karar sorumluluklarına göre seçen, önceliklendiren ve yönetim gündemine aktaran modül
Üst yönetim rollerinin, karar sorumluluklarının, bilgi ihtiyaçlarının ve raporlama önceliklerinin belirlenmesi
Stratejik, yönetsel ve operasyonel karar alanlarının sınıflandırılması
Üst yönetimin düzenli izlemesi gereken kritik göstergelerin belirlenmesi
Hangi değişim, risk, sapma veya olayın yönetim gündemine taşınacağını belirleyen ölçütlerin oluşturulması
Kurum, birim, hizmet, süreç, gösterge ve kaynak veri arasında ayrıntıya ilerleme düzeninin oluşturulması
Hedef, performans, risk, karar ve sonuç alanlarının yöneticinin rolüne göre sunulması
Belirli bir dönemde yönetimin değerlendirmesi veya karar vermesi gereken konuların yapılandırılması
Karar konusu, dayanaklar, seçenekler, riskler ve beklenen sonuçların standart biçimde sunulması
Alternatiflerin maliyet, süre, etki, kaynak, uygulanabilirlik ve risk bakımından karşılaştırılması
Üst yönetim düzeyinde değerlendirilmesi gereken risklerin ve müdahale durumlarının sunulması
Kritik eşik ve sapmaların ilgili yöneticiye önem ve aciliyet düzeyiyle aktarılması
Toplantı gündemi, gösterge özeti, karar konuları, görevler ve sonuçların birlikte hazırlanması
Kararların tarih, karar sahibi, sorumlu birim, takvim, kaynak ve sonuç göstergesiyle kaydedilmesi
Kararların uygulanma düzeyi ile oluşturduğu sonuçların ayrı ayrı izlenmesi
Günlük, haftalık, aylık veya dönemsel yönetici bilgi özetlerinin hazırlanması
Karar dayanakları, uygulama kayıtları, sonuçlar ve değerlendirmelerin saklanması